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熱烈慶祝耀杰集團(tuán)2022年度員工培訓(xùn)會(huì)暨2021年度工作表彰大會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束

作者:admin 發(fā)布日期: 2022-02-22 二維碼分享

“一年之計(jì)在于春,一生之計(jì)在于勤”!春節(jié)假期后的第三個(gè)工作日,耀杰集團(tuán)2022年度員工培訓(xùn)會(huì)暨2021年度表彰大會(huì)也拉開(kāi)了序幕,全體員工以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志開(kāi)始了為期4天的培訓(xùn),以?shī)^斗者的姿態(tài)邁出了新一年砥礪奮進(jìn)的腳步!


    耀杰集團(tuán)董事長(zhǎng)郭耀利    

 本次培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)郭耀利、總經(jīng)理張軍文、副總經(jīng)理趙小華、副總經(jīng)理/子公司-峻峰監(jiān)理公司總經(jīng)理趙翔、耀杰集團(tuán)黨支部書(shū)記/副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧丹丹、子公司-耀杰設(shè)計(jì)公司董事長(zhǎng)崔永剛、工會(huì)主席/總經(jīng)辦主任/政工部經(jīng)理李勃、總經(jīng)辦副主任/北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理/保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷、總工辦副總工程師陳少鋒、招投部經(jīng)理孫靜、資料部經(jīng)理董曉飛、合同部負(fù)責(zé)人康婷婷、資質(zhì)管理部負(fù)責(zé)人閆小雪、法務(wù)部負(fù)責(zé)人李宇等企業(yè)主要管理人員對(duì)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、激勵(lì)政策及規(guī)章制度、財(cái)稅知識(shí)、礦山工程設(shè)計(jì)及安評(píng)、監(jiān)理業(yè)務(wù)、招投標(biāo)、施工、監(jiān)理資料、公司及人員資質(zhì)、合同知識(shí)、工程涉及保險(xiǎn)知識(shí)、..技術(shù)知識(shí)、工程相關(guān)法律知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理念及策略等版塊分別進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。 

集團(tuán)公司、辦事處、子公司、分公司等相關(guān)經(jīng)營(yíng)人員及集團(tuán)公司全體行政人員參加了此次培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)會(huì)由北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理郭婭婷主持。

2月9日,耀杰集團(tuán)副總經(jīng)理趙小華對(duì)耀杰集團(tuán)的整體概況、企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等進(jìn)行了講解;隨后,又進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn),此次禮儀培訓(xùn)包含商務(wù)形象禮儀、商務(wù)社交禮儀、社交用餐禮儀等內(nèi)容,趙總通過(guò)各種相關(guān)案例讓大家切實(shí)重視禮儀的重要性,現(xiàn)場(chǎng)道具模擬、互動(dòng),生動(dòng)而又形象的為大家展示了禮儀的必要性。常言有“禮”走遍天下、“律己、敬人”將伴隨耀杰人以更加良好的形象在未來(lái)的事業(yè)大道上再創(chuàng)輝煌。
2月10日,集團(tuán)工會(huì)主席/總經(jīng)辦主任/工會(huì)主席李勃帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司的激勵(lì)政策及各項(xiàng)規(guī)章制度。
招投標(biāo)部經(jīng)理孫靜主講招投標(biāo)相關(guān)知識(shí),投標(biāo)是一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)始,這個(gè)項(xiàng)目能否拿下,關(guān)鍵在投標(biāo)工作的好壞,并以投標(biāo)案例的形式提問(wèn)大家,使大家更進(jìn)一步了解招投標(biāo)行業(yè)知識(shí)和規(guī)則。
資料部經(jīng)理董曉飛主講的施工資料、監(jiān)理資料相關(guān)內(nèi)容。

總經(jīng)理張軍文主講了尾礦庫(kù)基本知識(shí)。

集團(tuán)子公司-耀杰礦山設(shè)計(jì)公司崔永剛董事長(zhǎng)對(duì)礦山工程設(shè)計(jì)及安評(píng)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理、子公司-峻峰監(jiān)理公司總經(jīng)理趙翔對(duì)監(jiān)理業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行了培訓(xùn)。

資質(zhì)管理部負(fù)責(zé)人閆小雪對(duì)耀杰集團(tuán)及子公司資質(zhì)以及人員資質(zhì)進(jìn)行了培訓(xùn)講解。

2月11日,合同部負(fù)責(zé)人康婷婷對(duì)項(xiàng)目報(bào)備、合同簽訂流程、合同制度、項(xiàng)目章的使用制度等各項(xiàng)合同的管理及規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)講解。

集團(tuán)公司總經(jīng)辦副主任、北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理、保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷主要對(duì)工程涉及保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。

總工辦副總工程師陳少鋒主講了總工辦的職責(zé)及流程、..監(jiān)管要求及..技術(shù)知識(shí)。


2月12日,耀杰集團(tuán)黨支部書(shū)記、集團(tuán)公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧丹丹對(duì)財(cái)稅知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。


法務(wù)部負(fù)責(zé)人李宇對(duì)工程法律及合同相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),并結(jié)合集團(tuán)公司從事行業(yè)及業(yè)務(wù)范圍,深入淺出地講解了合同的重要性,對(duì)于建立全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。

下午,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)郭耀利重點(diǎn)培訓(xùn)了《經(jīng)營(yíng)策略及技巧》,此次培訓(xùn)包括:經(jīng)營(yíng)技巧、集團(tuán)的發(fā)展模式、經(jīng)營(yíng)思路,通過(guò)一些實(shí)戰(zhàn)的案例分析,使大家對(duì)礦山工程全方位服務(wù)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
隨后,集團(tuán)公司對(duì)2021年度工作中突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及部門(mén)進(jìn)行了表彰,并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。

銷(xiāo)售..:魚(yú)  彪  
銷(xiāo)售亞軍:劉昌勝  

銷(xiāo)售季軍:童飛馳  


..個(gè)人  
孫靜、張?chǎng)?、張辛棋、康婷婷、郭?zhēng)飛   

..部門(mén)   
招投標(biāo)部  :(孫靜、邢晨晨、王健、張杰、張皓瑜)  

工分獎(jiǎng)滿(mǎn)5000分獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元獲獎(jiǎng)?wù)?nbsp;  
張軍文、張軍、趙翔、張?chǎng)?nbsp; 
.后,董事長(zhǎng)郭耀利做大會(huì)總結(jié)講話(huà),對(duì)各崗位負(fù)責(zé)人在工作中取得的成績(jī)表示了肯定,同時(shí)也對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、辦事處、分公司提出了更高的期望與要求,強(qiáng)調(diào)耀杰人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)同心同德、努力拼搏的精神,切實(shí)執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)劃,努力..集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為耀杰建設(shè)走在行業(yè)前列、..實(shí)現(xiàn)打造“耀杰建設(shè)-礦山工程全方位服務(wù)者”..品牌目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn),通過(guò)對(duì)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)技巧等各業(yè)務(wù)版塊知識(shí)的學(xué)習(xí),提升了大家的禮儀素養(yǎng),夯實(shí)各業(yè)務(wù)版塊知識(shí)的儲(chǔ)備,為打造“耀杰建設(shè)—礦山工程全方位服務(wù)者”..品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

耀杰集團(tuán)2022年度員工培訓(xùn)會(huì)暨2021年度表彰大會(huì)在一片祝福聲中圓滿(mǎn)結(jié)束,在合影留念后,耀杰家人們和樂(lè)融融地前往已備好豐盛晚餐的酒店餐廳,盡情享受美酒佳肴。 

2021, 悄然流逝!

2022,新的一年已經(jīng)開(kāi)啟!

2022,讓我們耀杰人攜手共進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)!

2022, 耀杰人加油!

2022,祝愿耀杰集團(tuán)越來(lái)越好!

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