在去年5月六部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)綠色礦山的實施意見》中曾提出：“在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)，持續(xù)進行綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)，符合條件經(jīng)認定為高新技術(shù)企業(yè)的，可依法減按15％稅率征收企業(yè)所得稅?！币簿褪钦f，通過評估評審進入綠色礦山目錄的礦山企業(yè)，也可申報高新技術(shù)企業(yè)。

       國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域包括電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、**制造與自動化等八大類，支持綠色礦山的技術(shù)主要屬于資源與環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)。那么，達到綠色礦山標準的企業(yè)距通過高新技術(shù)企業(yè)認定還有哪些方面需要加強，請參照以下內(nèi)容。

       企業(yè)具有一定數(shù)量或質(zhì)量的知識產(chǎn)權(quán)

       企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。這里的產(chǎn)品主要是指礦石、礦產(chǎn)品、利用資源化的廢棄物開發(fā)出的各種產(chǎn)品等。這一項要求企業(yè)必須獲得知識產(chǎn)權(quán)，沒有知識產(chǎn)權(quán)的礦山企業(yè)，不可能通過高新技術(shù)企業(yè)認定。沒有發(fā)明專利，知識產(chǎn)權(quán)這一項也不可能得滿分。

       核心支撐技術(shù)屬于規(guī)定范圍

       綠色礦山建設(shè)過程涉及到資源與環(huán)境領(lǐng)域多項技術(shù)，礦山對于知識產(chǎn)權(quán)的管理、成果的技術(shù)認定變得非常重要。加強科技管理是礦山企業(yè)認定為高新技術(shù)的*基礎(chǔ)工作。新的技術(shù)目錄中增加綠色礦山建設(shè)技術(shù)、綠色礦山設(shè)計與施工技術(shù)，資源綠色開采技術(shù)，資源高效選冶技術(shù)，礦區(qū)生態(tài)高效修復(fù)技術(shù)等，為高新技術(shù)企業(yè)認定提供了技術(shù)保障。

       科研人員比例

       企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10％。

       科研費用投入

       企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合相關(guān)要求。如*近一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5％。綠色礦山標準中研發(fā)費用是1.5％，這一項遠遠低于高新技術(shù)企業(yè)的要求。

        企業(yè)創(chuàng)新能力評價

        近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60％。高新技術(shù)產(chǎn)品必須達到相應(yīng)的條件，如要有ISO質(zhì)量管理體系證書，屬于國家和省頒布的《高新技術(shù)產(chǎn)品目錄》產(chǎn)品等。大多數(shù)礦產(chǎn)資源開發(fā)或綜合利用的產(chǎn)品不在《高新技術(shù)產(chǎn)品目錄》中，如果要滿足這一條，一是高新技術(shù)產(chǎn)品比重遠遠超過礦產(chǎn)資源開發(fā)或綜合利用的產(chǎn)品（資源綜合利用開發(fā)出的高端材料除外），二是所在省科技部門將綠色礦山的產(chǎn)品認證后加入到《高新技術(shù)產(chǎn)品目錄》中。

       企業(yè)創(chuàng)新能力評價

       創(chuàng)新能力包含科技成果轉(zhuǎn)化和研究開發(fā)組織管理水平?？萍汲晒D(zhuǎn)化形式包括自行投資實施轉(zhuǎn)化、向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果、許可他人使用該科技成果等。研究開發(fā)組織管理水平需要企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等。

        每一個礦山的實際情況都不相同，與高新技術(shù)企業(yè)的差距也不一樣。相對高新技術(shù)領(lǐng)域的其他行業(yè)，礦山企業(yè)對于科技管理的重視稍顯不足。只有加強科技管理，舍得在科研方面投入，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，綠色礦山才能夠成為高新技術(shù)企業(yè)。

《陜西耀杰建設(shè)集團有限公司》